スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 この時期に多い相談は、「複数の会社に内定をいただいたのですが、決め手がなくて迷っています」という内容です。内定後、キャリぷらに相談に来る学生の特徴ですが、内定している会社が多ければ多いほど、悩…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 「インターンシップは宝くじ？」の後編です。 前編では、知名度の高い企業のインターンシップは、受からないほうが当たり前だということをお話ししました。 今回は、それならばどうしたらよいかをお話しする…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 久しぶりに就活に関することをお話しします。 25卒のインターンシップ選考。エントリーシートの締め切りのピークを迎え、会社によっては面接をしているところもあるようです。 オンラインキャリぷらには、有…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 23卒と24卒の就職活動、約1か月23卒よりも24卒のほうが企業の採用活動スケジュールが早くなっています。 企業の採用活動が早期化する理由をChatGPTに聞いてみました。 【質問】なぜ企業の新卒採用活動は早期…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。旧盆の期間も終わり、徐々に秋採用が近づいてきました。 以前、色々な会社の人事採用担当者の方々とお話しする機会があり、秋採用を本格化させる会社もそれなりにあるようです。 それらの会社の人事担当者の…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 以前在籍していた会社の朝礼での出来事です。 その時の発表者は新入社員のY君。 学生時代の専攻は【古生物学】。化石発掘をこよなく愛する、朴訥な人柄の好青年です。 Y君はこれが始めてのスピーチ。流暢に…

スタッフブログ、水曜日担当の眉毛おじさんです。 現在就職活動中の学生の中には、公務員志望から転換し、企業への就職を目指している方もいると思います。 企業の夏秋採用の目的の一つは、志望転換した学生を採用することにあります。 なぜ、企業は民間就職…

街ナカのキャリアセンター（現在は今ライン）キャリぷらのスタッフブログです。今回は私、代表のたなべあーの投稿です。

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 社員の半数の採用に携わっていることを部下に気づかされ、大きなショックを受けて以降、人事業務の「責任」について深く考えるようになりました。 人事業務の責任は様々…

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 入社以来新卒採用に携わり、採用に携わった人数が全社員の半数を超えたころ、やっと採用業務に携わる部下がつきました。 当時は建設冬の時代。「リストラ」という言葉が…

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 前回の続き。 技術系の採用。大学教授からの推薦がなくなり、「自由応募」のみで実施することになりました。 掲載した就職情報誌から応募してくる学生を待っているだけでは学生は集まりません…

さて、新卒採用の領域でも、イベントのオンライン化はますます加速しています。インターンシップ、会社説明会、面接、グループワークとWEB化は進行していますが、大学における就職支援系学内イベントに関しても、次々にオンライン開催が決まっています。当面…

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 さらに新しい仕事をすることになりました。「新卒採用」です。 早速、新しい名刺を作ることになりました。 肩書は「社長室 採用担当」。 翌日、早速入社希望の学生が会社を…

こんにちは。キャリぷら代表のたなべあーです。コロナ禍においては各界にで様々な影響が出ていますが、新卒採用と就職活動の世界においてもそれは例外ではありません。すでにスタートしていた21卒向けにおいても、イベントや選考などが中止になったり、延期…