キャリぷらスタッフブログ「全員正解」

キャリぷらスタッフのお仕事奮闘記。仕事は誰でも必ずできる!意識高くなくていいから仕事ができる社会人を目指します。

就活

面接官の頭の中は舞台

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 22卒の就活。徐々に熱くなってきました。 オンラインキャリぷらも盛況です。 インターンシップ、早期選考、不安で頭がいっぱいになっていませんか? エントリーシートや面接の自己PRやガクチカに頭を悩ませて…

オンラインだからこそ能動的に行動をしよう

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 年始一発目の投稿です。 コロナ禍、まだまだ収まりそうにありません。 そして再び緊急事態宣言が発令されました。 企業の採用活動も、ほぼオンラインになると思われます。 就活がオンラインになって、わざわ…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part28 企業が新卒を採用する理由

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き 難関校の学生の採用が順調に進み、私は「新任採用担当者の驕り病」に罹りました。 どういう病気か解説すると、 「たかだか数歳しか離れていない学生に対し、上から目線で社…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part26 バブル期の採用とは

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 トップから、新卒事務系の「優秀層」採用の指示が下りました。 優秀層…。優秀層って、何なのでしょうか? 当時は平成も始まったばかり。その時のトップがイメージする優…

学内イベント(合説、セミナー、講座など)のオンライン化最前線「やっぱりRemoはおもしろい」

さて、新卒採用の領域でも、イベントのオンライン化はますます加速しています。インターンシップ、会社説明会、面接、グループワークとWEB化は進行していますが、大学における就職支援系学内イベントに関しても、次々にオンライン開催が決まっています。当面…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part19 安定している企業なんてどこにもない

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 入社しての初仕事、「社内報作成補助」がスタートしました。 K次長から依頼される仕事の一つ一つが初めての仕事。 カメラマンが撮影した写真のポジフィルムをビューワー…

今週のたなべあーオンエアーダイジェスト-日曜日の雑談

こんにちは。たなべあーです。日曜日の雑談もたなべあーオンエアーの動画ダイジェストです。今回はバラエティーに富んだ3本ですよ。 youtu.be youtu.be youtu.beご視聴ありがとうございました。それでは、また来週。

たなべあーオンエアーダイジェスト200616

2020年6月16日のたなべあーオンエアーダイジェストです。どうぞ。 youtu.be youtu.be youtu.be次回もお楽しみに。

学内合説(業界研究フェアetc.)のオンライン化ならキャリぷら

こんにちは。たなべあーです。学内イベントのオンライン化が加速しています。そのことについては、以前もこの記事で書きました。 tanabear.hatenablog.jp 「年内の学内イベント(もしくは22卒対象イベントの全部)をオンライン開催することをとにかく早く決…

自分に負けるな未来を拓け-日曜日の雑談

こんにちは。日曜日の雑談です。5月31日です。複雑な心境が入り混じる時期です。内定が出て就活を終える学生、最終面接に臨む学生。どうしても一次面接が通らない学生、ようやく通り始めた学生。すべて落ちてここからリスタートする学生。キャリぷらでは、様…

新卒採用・就職戦線異常あり!学内イベントのオンライン化が加速

こんにちは。キャリぷら代表のたなべあーです。コロナ禍においては各界にで様々な影響が出ていますが、新卒採用と就職活動の世界においてもそれは例外ではありません。すでにスタートしていた21卒向けにおいても、イベントや選考などが中止になったり、延期…