ちひろです！
今日は早稲田大学さんで、
21卒向け就活リスタートセミナーが開催されました。
色んな事情で今も就活を続けている学生に向けて、
たなべあーから温かい応援メッセージ・アドバイスが届けられました。
その中で特に、
印象的だったたなべあーのアドバイスを一つ紹介します。
それは、
「言語の壁を超えることが難しいのですが、
どうすれば就活がうまくいきますか？」
という留学生からの質問がきた時のこと。
私は出身校がAPUということもあり、
就活に苦しんでいる留学生の友人がいたので、
質問した学生の心情が十分に理解できました。
そんなデリケートな質問に対してたなべあーは、
「それはとっても難しい問題だね。
正直に事実を伝えると、日本の会社はまだまだ日本特有の古い体質が残っている。
例えグローバルと謳っている会社でも、現実はかなりドメスティックで、
できる限り、日本語に不自由ない優秀な学生を採用しているね。」
シビアなこの状況下でも、
しっかりと実情を伝えるたなべあーに、
内心少しギョッとしてしまった私。
たなべあーのメッセージは続きます。
「で、そこで何をしなければいけないか！
もし自分よりも日本語が上手な学生が5社会社を受けるのであれば、
自分は10社受けたらいい！
人よりもできない分は、数をこなせばいい。」
このたなべあーからのアドバイスは、
自分にも思い当たる節がいくつもあったので、
心に残りました。
というのもここ最近、
仕事を通じて「自分は人より劣っていることが多いなぁ」と、
気持ちが沈むことが多かったんです。
でも、それは何も今始まったことではないじゃないか、
と自分の過去を振り返って気づきました。
例えば、
部活のキャプテンをした時は顧問に、
「お前は話すのが下手くそやから、
とにかく努力して、態度・行動でチームをひっぱれ！」
と言われて、誰よりも早くから朝練したり。
新卒で入った会社でのディーラー研修では、
優秀な同期に出遅れないために、
誰よりも多く歩き回って訪問営業をしたり。
（数打てば当たるもので運良く買ってもらえた！）
私は昔から不器用で、
完全に準備努力型の人間だったじゃないか、と、
今日のセミナーを通して改めて実感しました。
私にとってもリスタートセミナーになってしまいました。笑
人より劣っていることは、努力でカバーすればいい！
そう自分に言い聞かせて、笑
明日からまた頑張りましょう！
