スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。
２週間ぶりの投稿・・・。誠に申し訳ないです。
さて、2023卒就職活動も、春採用については本格化しています。
昼間は会社説明会や適性検査、面接で忙しく、夜は夜でエントリーシートや作文などに追われ、眠る時間を削っている、そんな状況が続いているのではないでしょうか？
日々が忙しく、手帳のスケジュール欄が真っ黒になって、
【スケジュール調整に追われている】
状況でしょう。
そういう時だからこそ、気をつけていただきたいことがあります。
以前より、エントリーシート通過率が落ちていませんか？
就職活動中の学生さんが、スケジュール管理で忙しくなって陥る現象が、
【おざなりな就職活動】
です。
企業へのエントリー、エントリーシート提出、適性検査･能力試験、面接etc....
一連の採用選考過程を【こなす】ことで精一杯になっている。
しかし、エントリーシートも書きなれて、面接もそれなりに話すことが出来るようになってきた。
そういう状況のとき、皆さんが忘れがちなのが、
【企業側の目線】
です。
どういうことでしょうか？
企業側からすると、応募してきた学生さんは、
【何百人(何千人)の中の一人】
だということです。
これからの時期、例えばエントリーシートでは、
【うちの会社じゃなくてもいいんじゃないの？】
というエントリーシートが多く見られるようになってきます。
一例をお話しましょう。
【ゼミや学業、サークル活動などの項目についてはとてもよく書けているのに、志望動機を見ると公開情報(ホームページや会社案内に書いてあること)しか書いていない】
こういうエントリーシートがあります。
エントリーシートを見る【企業側の人間】はどう思うでしょうか？
お分かりですね。
学生さんの側からすると、せっかく時間をかけて作るエントリーシートですね。
もうちょっとだけ、時間をかけてみましょう。
【会社説明会やOB訪問で、公開情報にはない、気になった話】
を思い出しましょう。
ひと手間かけること。
ぜひ、心に留めておいてください。
より良い就職活動ができることを願っています。
