キャリぷらスタッフブログ「全員正解」

キャリぷらスタッフのお仕事奮闘記。仕事は誰でも必ずできる!意識高くなくていいから仕事ができる社会人を目指します。

眉毛おじさん

【就活アドバイス】就活リスタート あなたの志望業種、ただの食わず嫌い?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就職活動疲れを起こし、なんとなく中断している学生もいるのではないでしょうか? 就職活動を進めていくうちに、絞り込んできた【志望業種の会社にことごとくお祈り】されてしまい、【他の業種に目を向けら…

【就活アドバイス】就活リスタート 今までの苦労は無駄ではない!

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 今まで企業からことごとく【お祈り】され、これからの就職活動に対してモチベーションが上がらない理由に、 【また、ゼロから始めなければいけない】そして、【いつまで続ければ終わるのか解らない】 という…

【就活アドバイス】「就活リスタート」最初にすることは?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 ゴールデンウィークが終わりました。 コロナ禍のゴールデンウィーク。 じっくり、自分を振り返ることができたでしょうか? 【持ち駒】が少なくなって、不安で不安で、それどころではなかった・・・。という…

【就活アドバイス】企業が学生に内定を出す決め手とは?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就職活動を続けている学生にとって、企業がどのような学生に内定を出すのか、気になりますし、内定を出す基準が全く解らないと思うことが多々あるのではないでしょうか? 最終選考後、内定を出す学生と内定…

【就活アドバイス】面接Q&A 会社に合わせた自分を作っていいのか?

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 先日、就職活動中の学生と話していたとき、面接の話になり、 【面接を受ける会社に自分を合わせていいのか?】という質問を受けました。 そういう気持ちになるのは仕方がないと思います。 就職活動を続けるう…

【就活アドバイス】面接の受け答えの難しさ

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 以前、学生と話をしていたら、 【先日面接へ行った際、面接官の方からのフィードバックで「好きな食べ物は?という質問に対してりんごとしか答えてないよ。もっとアピールした方がいい。」と言われてしまって…

【就活アドバイス】志望動機が書けないあなたへ Part 2

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 志望動機編 Part2です。 思いのほか長文になってしまいました。 前回のブログで、それでも志望動機が書けない皆さんに、ちょっとしたコツをお話しすると言いました。 まず、実際通過したエントリーシートの志…

【就活アドバイス】志望動機が書けないあなたへ Part 1

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 今回のテーマは【志望動機】。 多くの学生と話している中で、【この会社の志望動機が書けない】【面接で志望動機を自信を持って言えない】という悩みの相談を受けることがたびたびあります。 確かに、学校指…

【就活アドバイス】会社説明会参加の心得

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 仕事柄、就活セミナーなど、講義をする機会があります。 私は一応講師と名乗っていますが、学生から学んでいるのは、実は私です。 学生の真剣な質問には、真剣に答える義務が私にはあります。 独りよがりな…

【就活アドバイス】自分の人生が平凡だと思ってしまうとき

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 ある学生のつぶやき。 【今まで生きてきた人生が平凡だと思ってしまう】 うーん。平凡と一括りにすると、私の人生も平凡です。 企業に所属する人間の多くが、【波乱万丈の人生】を送っていたら、私はその企…

【就活アドバイス】受身では就職「活動」とは言わない!

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 いよいよ3月。 学生にとっては「就職活動」、採用する企業側にとっては「採用活動」が本格化しました。 オンラインキャリぷらも始めて訪れる学生で大盛況の毎日です。 さて、私は、初めて会った学生に伝える…

【就活アドバイス】金太郎飴のようなエントリーシートにしないために

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 オンラインキャリぷらでは、毎日学生のエントリーシートを添削しています。 添削といっても、文章を直すことはしません。 なぜならば、文章を直してしまうと、【その学生さんの文章】でなくなり、【私の文章…

【就活アドバイス】気軽だが、気楽に受けてはいけないオンライン対策

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 コロナ禍が始まってから1年。 世の中はすっかり非接触型にシフトし、オンラインでのコミュニケーションが定着しました。 オンライン飲み会、テレワーク、オンライン授業、オンライン面会などなど、新しいコ…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part34 「聴く」ことの難しさ

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 社員の半数の採用に携わっていることを部下に気づかされ、大きなショックを受けて以降、人事業務の「責任」について深く考えるようになりました。 人事業務の責任は様々…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part33 驕れる人事は久しからず

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 入社以来新卒採用に携わり、採用に携わった人数が全社員の半数を超えたころ、やっと採用業務に携わる部下がつきました。 当時は建設冬の時代。「リストラ」という言葉が…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part32 新卒採用の副次的効果とは?

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 前回の続き。 技術系の採用。大学教授からの推薦がなくなり、「自由応募」のみで実施することになりました。 掲載した就職情報誌から応募してくる学生を待っているだけでは学生は集まりません…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part31 なぜ企業は「自律型人材」を欲しがるのか?

前回の続き。 建設冬の時代を受け、新卒採用は厳選化が長く持続しました。 しかし、幸いなことに、年度での新卒採用が一人もできないということはありませんでした。それまで10人以上採用していたものが、少ないときで5人前後にはなりましたが、ゼロはありま…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part30 「入社の覚悟」がその後の活躍を決める

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 とうとう眉毛おじさんの回顧録もPart30まで来ました。 さて、「来年の事務系新卒はなし。技術系も半減」 と、上司から言われたとき、あまり驚きはしませんでした。 建設…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part29 悪い時こそ「解決志向」

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 バブル崩壊後、景気浮揚策として、公共事業による建設投資が盛んに行われましたが、その効果も薄れ、いよいよ「建設冬の時代」と呼ばれる長い不況に建設業界は入りました…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part28 企業が新卒を採用する理由

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き 難関校の学生の採用が順調に進み、私は「新任採用担当者の驕り病」に罹りました。 どういう病気か解説すると、 「たかだか数歳しか離れていない学生に対し、上から目線で社…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part27 思考の自由度の高さが人を育てる

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 無事、難関大学から事務系を採用することができました。 その後も、その新入社員から後輩を紹介してもらう、「友達の友達はみな友達だ作戦」を続けました。 コンスタント…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part26 バブル期の採用とは

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 トップから、新卒事務系の「優秀層」採用の指示が下りました。 優秀層…。優秀層って、何なのでしょうか? 当時は平成も始まったばかり。その時のトップがイメージする優…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part25 会社という「非情」な組織

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き 徐々に社長室の一員として信頼をされるようになりましたが、入社2年目には「新卒採用事務」のすべてを任されるようになりました。 それまで作成していなかった入社案内を作成…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part24 信頼は一日にしてならず

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 9月に入りましたので久しぶりに眉毛おじさんの人事奮闘記、前々々回の続きです。 今、話題のテレビドラマ、「半沢直樹」では、たびたび人事部の幹部が現れ、あたかも人事部に人事権が集…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?番外編 企業の夏休みの日数って実は増えてない

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 2週間ぶりのブログです。 前回、昭和・平成の休み事情について書きましたが、今回は「夏季休暇」「冬期休暇」についてお話しします。 昭和や平成の初期は、今よりもずっと休日は少なか…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?番外編 「半ドン」を知ってますか?

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 8月。長かった梅雨も明け、世の中は夏休みの過ごし方の話題で持ちきりです。 今年は新型コロナウイルスの影響で、お盆休みの帰省について世間では議論がかまびすしく展開されています…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part23 会社を愛することとは?

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 社長室の仕事、「会議運営」で、特に気を使ったのが「取締役会」でした。 私の会社は当時社員数250人の中堅企業でしたが、取締役、監査役を合わせた役員数は18人もいました…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part22 人を動かすには何が必要?

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 新卒採用の会社説明をするようになり、徐々に「責任のある仕事」が回ってきました。 学生対応では、会社説明、現場見学、宿泊手配、SPI試験の立ち合い、交通費精算、合間の…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part21 人から信用されるとは?

ごきげんよう スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 さらに新しい仕事をすることになりました。「新卒採用」です。 早速、新しい名刺を作ることになりました。 肩書は「社長室 採用担当」。 翌日、早速入社希望の学生が会社を…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part20 【雑用】という仕事はない

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 社内報作成の仕事は、とにかく未知のことばかりでしたので、自分で本を読んだり、上司に聞いたりして一つ一つ仕事を覚えていきました。 その仕事の間にも上司からは様々…