キャリぷらスタッフブログ「全員正解」

キャリぷらスタッフのお仕事奮闘記。仕事は誰でも必ずできる!意識高くなくていいから仕事ができる社会人を目指します。

就活

【就活アドバイス】面接質問のトレンド「やらねばならないことをしてきたこと」

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 面接の質問。本当に様々な質問をされていることと思います。 トレンドに左右されないオーソドックスな質問は、【その会社の志望動機】【学生時代がんばってきたこと】でしょうか。 その他の質問には、時代に…

オンライン合説

こんにちは!キャリぷらスタッフのみおです。 今日6月21日に【キャリぷら夏の合同企業説明会】が開催されます。ここで使われているツールが「GALIMO」というものです。オンラインの画面上に企業ブースがあり、席が用意され、お互いに顔を見ながら企業の方…

【就活アドバイス】『就活』時期のメンタルコントロール

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就職活動。 不採用通知、いわゆる【お祈りメール】で【心が折れる】学生を数多く見てきました。 【面接場面】での、【面接官のひとこと】が心に刺さり、恐怖感が抜けなくなってしまう学生もいます。 このよ…

【就活アドバイス】就活リスタート 内定率調査で落ち込まない!

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就活ナビサイトを運営しているリクルートなどから、【内定率調査】の結果が発表されています。 就活みらい研究所(リクルート)https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2021/06/naitei_22s…

選考解禁付近の雰囲気-キャリぷら10周年記念投稿(FB投稿で振り返る起業12年)vol.31

街ナカのキャリアセンター「キャリぷら」10周年記念投稿です。起業12年の振り返りも兼ねてます。起業のこと、経営のこと、社員の育成やマネジメントのこと、仕事や新卒の就職活動のことに関するリアルを語ります。

【就活アドバイス】 就活リスタート まずは何から始めるか?

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 【持ち駒消滅】で【就活疲れ】を起こして、【一時中断】をしている学生。そろそろ動き出しましょうか。 そうは言っても、春採用の嫌な思い出がトラウマとなって【今は就活ナビサイトの画面を開くのは嫌だ】と…

なんかやれる気がしてきた、と言われる男

街ナカのキャリアセンター(現在は今ライン)キャリぷらのスタッフブログです。今回は私、代表のたなべあーの投稿です。

【就活アドバイス】就活リスタート あなたの志望業種、ただの食わず嫌い?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就職活動疲れを起こし、なんとなく中断している学生もいるのではないでしょうか? 就職活動を進めていくうちに、絞り込んできた【志望業種の会社にことごとくお祈り】されてしまい、【他の業種に目を向けら…

今、就活がつらい学生にエール-キャリぷら10周年記念投稿(FB投稿で振り返る起業12年)vol.27

街ナカのキャリアセンター「キャリぷら」10周年記念投稿です。起業12年の振り返りも兼ねてます。起業のこと、経営のこと、社員の育成やマネジメントのこと、仕事や新卒の就職活動のことに関するリアルを語ります。

【就活アドバイス】就活リスタート 今までの苦労は無駄ではない!

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 今まで企業からことごとく【お祈り】され、これからの就職活動に対してモチベーションが上がらない理由に、 【また、ゼロから始めなければいけない】そして、【いつまで続ければ終わるのか解らない】 という…

【就活アドバイス】「就活リスタート」最初にすることは?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 ゴールデンウィークが終わりました。 コロナ禍のゴールデンウィーク。 じっくり、自分を振り返ることができたでしょうか? 【持ち駒】が少なくなって、不安で不安で、それどころではなかった・・・。という…

【就活アドバイス】企業が学生に内定を出す決め手とは?

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 就職活動を続けている学生にとって、企業がどのような学生に内定を出すのか、気になりますし、内定を出す基準が全く解らないと思うことが多々あるのではないでしょうか? 最終選考後、内定を出す学生と内定…

【就活アドバイス】面接Q&A 会社に合わせた自分を作っていいのか?

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 先日、就職活動中の学生と話していたとき、面接の話になり、 【面接を受ける会社に自分を合わせていいのか?】という質問を受けました。 そういう気持ちになるのは仕方がないと思います。 就職活動を続けるう…

【就活アドバイス】面接の受け答えの難しさ

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 以前、学生と話をしていたら、 【先日面接へ行った際、面接官の方からのフィードバックで「好きな食べ物は?という質問に対してりんごとしか答えてないよ。もっとアピールした方がいい。」と言われてしまって…

【就活アドバイス】志望動機が書けないあなたへ Part 2

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 志望動機編 Part2です。 思いのほか長文になってしまいました。 前回のブログで、それでも志望動機が書けない皆さんに、ちょっとしたコツをお話しすると言いました。 まず、実際通過したエントリーシートの志…

【就活アドバイス】志望動機が書けないあなたへ Part 1

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 今回のテーマは【志望動機】。 多くの学生と話している中で、【この会社の志望動機が書けない】【面接で志望動機を自信を持って言えない】という悩みの相談を受けることがたびたびあります。 確かに、学校指…

【就活アドバイス】会社説明会参加の心得

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 仕事柄、就活セミナーなど、講義をする機会があります。 私は一応講師と名乗っていますが、学生から学んでいるのは、実は私です。 学生の真剣な質問には、真剣に答える義務が私にはあります。 独りよがりな…

【就活アドバイス】自分の人生が平凡だと思ってしまうとき

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 ある学生のつぶやき。 【今まで生きてきた人生が平凡だと思ってしまう】 うーん。平凡と一括りにすると、私の人生も平凡です。 企業に所属する人間の多くが、【波乱万丈の人生】を送っていたら、私はその企…

【就活アドバイス】受身では就職「活動」とは言わない!

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 いよいよ3月。 学生にとっては「就職活動」、採用する企業側にとっては「採用活動」が本格化しました。 オンラインキャリぷらも始めて訪れる学生で大盛況の毎日です。 さて、私は、初めて会った学生に伝える…

【就活アドバイス】なにがしたいかわからないあなたへ

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 この頃、就職活動をしている学生とお話しすると、【私が何をしたいのかわからない】という悩みを抱えている学生が少なからず見受けられるようになりました。 就活初期、なかなか結果が出ない学生のみならず…

【就活アドバイス】金太郎飴のようなエントリーシートにしないために

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 オンラインキャリぷらでは、毎日学生のエントリーシートを添削しています。 添削といっても、文章を直すことはしません。 なぜならば、文章を直してしまうと、【その学生さんの文章】でなくなり、【私の文章…

人生は成長機会だらけ-キャリぷら10周年記念投稿(FB投稿で振り返る起業12年)vol.12-

街ナカのキャリアセンター「キャリぷら」10周年記念投稿です。起業12年の振り返りも兼ねてます。起業のこと、経営のこと、社員の育成やマネジメントのこと、仕事や新卒の就職活動のことに関するリアルを語ります。

【就活アドバイス】気軽だが、気楽に受けてはいけないオンライン対策

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 コロナ禍が始まってから1年。 世の中はすっかり非接触型にシフトし、オンラインでのコミュニケーションが定着しました。 オンライン飲み会、テレワーク、オンライン授業、オンライン面会などなど、新しいコ…

【就活アドバイス】「3無」から脱却しよう

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 突然ですが、皆さんは、「好き」の反対の言葉は何だか知ってますか? 正解は、「嫌い」ではなく、「無関心」。 学生の皆さんに伝わる言葉でいうと、「スルー」でしょうか。 未読スルーや既読スルー。スルー…

面接官の頭の中は舞台

スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんです。 22卒の就活。徐々に熱くなってきました。 オンラインキャリぷらも盛況です。 インターンシップ、早期選考、不安で頭がいっぱいになっていませんか? エントリーシートや面接の自己PRやガクチカに頭を悩ませて…

オンラインだからこそ能動的に行動をしよう

スタッフブログ、木曜日担当の眉毛おじさんです。 年始一発目の投稿です。 コロナ禍、まだまだ収まりそうにありません。 そして再び緊急事態宣言が発令されました。 企業の採用活動も、ほぼオンラインになると思われます。 就活がオンラインになって、わざわ…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part28 企業が新卒を採用する理由

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き 難関校の学生の採用が順調に進み、私は「新任採用担当者の驕り病」に罹りました。 どういう病気か解説すると、 「たかだか数歳しか離れていない学生に対し、上から目線で社…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part26 バブル期の採用とは

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 トップから、新卒事務系の「優秀層」採用の指示が下りました。 優秀層…。優秀層って、何なのでしょうか? 当時は平成も始まったばかり。その時のトップがイメージする優…

学内イベント(合説、セミナー、講座など)のオンライン化最前線「やっぱりRemoはおもしろい」

さて、新卒採用の領域でも、イベントのオンライン化はますます加速しています。インターンシップ、会社説明会、面接、グループワークとWEB化は進行していますが、大学における就職支援系学内イベントに関しても、次々にオンライン開催が決まっています。当面…

「眉毛おじさん」とは何者なのか?スタッフになるまで Part19 安定している企業なんてどこにもない

ごきげんよう。 スタッフブログ木曜日担当の眉毛おじさんこと竹村です。 前回の続き。 入社しての初仕事、「社内報作成補助」がスタートしました。 K次長から依頼される仕事の一つ一つが初めての仕事。 カメラマンが撮影した写真のポジフィルムをビューワー…